{"id":1282,"date":"2021-05-11T17:41:54","date_gmt":"2021-05-11T17:41:54","guid":{"rendered":"https:\/\/gevelopers.com\/?page_id=1282"},"modified":"2021-07-23T07:10:40","modified_gmt":"2021-07-23T07:10:40","slug":"dedicated-teams","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/gevelopers.com\/fr\/dedicated-teams\/","title":{"rendered":"Mod\u00e8le d'engagement d\u00e9di\u00e9"},"content":{"rendered":"
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Cr\u00e9ez votre propre \u00e9quipe bas\u00e9e sur un projet pour une port\u00e9e \u00e9volutive<\/h5>\n\n\n\n

Avec plusieurs mod\u00e8les d'engagement en place, nous avons not\u00e9 un facteur pris en compte par nos 3000+ clients lors du choix du BON MOD\u00c8LE. C'est-\u00e0-dire combien de contr\u00f4le et de compr\u00e9hension ils ont avec la port\u00e9e actuelle du travail. Choisir le bon mod\u00e8le via la consultation d'experts fait vraiment la diff\u00e9rence, croyez-le ou non !!<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n\"banni\u00e8re-de-processus-d\u00e9di\u00e9e-img-gevelopers\"\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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\"embaucher-\u00e9quipe-d\u00e9di\u00e9e-img-gevelopers\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
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"Les \u00e9quipes d\u00e9di\u00e9es ou l'approche HIRE Model en termes simples consistent \u00e0 choisir et \u00e0 cr\u00e9er votre propre \u00e9quipe pour travailler sur votre projet de d\u00e9veloppement logiciel afin que vous restiez concentr\u00e9 sur les domaines d'activit\u00e9 principaux. Vous pouvez les embaucher \u00e0 temps plein, \u00e0 temps partiel ou \u00e0 l'heure, d'un seul d\u00e9veloppeur \u00e0 une \u00e9quipe de d\u00e9veloppeurs, qui travailleront de mani\u00e8re ind\u00e9pendante ou en collaboration avec une ou plusieurs autres \u00e9quipes.\u00a0\u00bb<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Avec une collaboration efficace, une \u00e9quipe de d\u00e9veloppement logiciel d\u00e9di\u00e9e peut avoir une id\u00e9e claire de l'objectif du projet. La vision de l'entreprise et les objectifs concernant ce que vos utilisateurs END sont attendus sont expliqu\u00e9s \u00e0 l'avance, ainsi qu'une feuille de route sur la gestion de projet, du lancement \u00e0 la livraison.<\/p>\n\n\n\n

Et gr\u00e2ce \u00e0 nos plus de 20 ans d'exp\u00e9rience, nous pouvons garantir que cette approche augmente consid\u00e9rablement l'efficacit\u00e9, la qualit\u00e9 et la livraison rapide du projet.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Les chiffres parlent d'eux-m\u00eames<\/h2>\n\n\n\n

L'\u00e9tude IBM a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que les objectifs commerciaux flous, les parties prenantes d\u00e9synchronis\u00e9es et les remaniements excessifs signifient que 75% des participants au projet n'ont pas confiance en la r\u00e9ussite de leurs projets. Pour ajouter plus, le rapport dit :<\/p>\n\n\n\n

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Seules les entreprises 2.5% r\u00e9alisent 100% de leurs projets<\/h5>\n\n\n\n
571projets TP1T \u00e9chouent en raison d'une "rupture de communication" <\/h5>\n\n\n\n
Seuls les projets 40% respectent les jalons, le budget et les objectifs de qualit\u00e9<\/h5>\n<\/div>\n\n\n\n
\n\"communication-rupture-img-gevelopers\"\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Qu'est-ce que nous fournissons? Nos mod\u00e8les de recrutement<\/h2>\n\n\n\n

Pour r\u00e9pondre aux divers besoins de projets pour toutes les tailles d'entreprise, Gevelopers propose des embauches \u00e0 temps plein, \u00e0 temps partiel et \u00e0 l'heure pour des projets de d\u00e9veloppement d\u00e9di\u00e9s. Jetez un \u0153il aux mod\u00e8les d'engagement qui permettent de r\u00e9pondre \u00e0 diverses demandes commerciales.<\/p>\n\n\n\n

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\u00c0 plein temps<\/h3>\n\n\n\n

8 heures\/jour | 5 jours\/semaine<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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\u00c0 temps partiel<\/h3>\n\n\n\n

4 heures\/jour | 5 jours\/semaine<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Base horaire<\/h3>\n\n\n\n

Commence par 40 heures | Payez au fur et \u00e0 mesure<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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\n\"embaucher-mod\u00e8le-sur-site-\u00e9quipe-gevelopers\"\n\n\n\n

\u00c9quipe d\u00e9di\u00e9e sur place<\/h4>\n\n\n\n

Nous proposons des services de dotation sur site aux clients et aux entreprises \u00e0 l'\u00e9tranger afin de combler les lacunes du cycle de d\u00e9veloppement. Notre pr\u00e9sence peut \u00eatre temporaire, fr\u00e9quente ou \u00e0 temps plein pendant le cycle de vie du d\u00e9veloppement.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n\"location-mod\u00e8le-hors-site-\u00e9quipe-gevelopers\"\n\n\n\n

\u00c9quipe d\u00e9di\u00e9e hors site<\/h4>\n\n\n\n

Recrutez vos d\u00e9veloppeurs s\u00e9lectionn\u00e9s chez nous et d\u00e9marrez votre projet dans les plus brefs d\u00e9lais depuis notre centre de d\u00e9veloppement. Ayez un contr\u00f4le total sur l'\u00e9quipe avec la consultation d'experts via une \u00e9quipe cloud.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n\"embaucher-model-product-development-team-gevelopers\"\n\n\n\n

\u00c9quipe de d\u00e9veloppement de produits<\/h4>\n\n\n\n

Ce n'est rien d'autre que d'\u00e9largir votre propre \u00e9quipe avec nos experts approuv\u00e9s qui offrent une assistance pour votre produit afin de le lancer avec succ\u00e8s gr\u00e2ce \u00e0 la coordination des aspects techniques et du flux de processus.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Processus \u00e0 bord<\/h2>\n\n\n\n
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Envoyez-nous une demande<\/h4>\n\n\n\n

Contactez-nous et nous vous r\u00e9pondrons instantan\u00e9ment ou dans les 24 heures pour conna\u00eetre les besoins de votre projet, les domaines cibles, les utilisateurs, la pile technologique et d'autres nuances possibles afin de proposer des suggestions pr\u00e9cises.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n\"send-request-img-1-gevelopers\"\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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\n\"engagement-plan-img-gevelopers\"\n<\/div>\n\n\n\n
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Plan d'engagement personnalis\u00e9<\/h4>\n\n\n\n

Sur la base des informations collect\u00e9es, nous concevons la pile technique ainsi qu'un plan d'embauche qui comprend des d\u00e9tails sur l'expertise technique requise et l'exp\u00e9rience de votre \u00e9quipe de d\u00e9veloppement.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Tests de d\u00e9pistage planifi\u00e9s<\/h4>\n\n\n\n

Nous examinons notre vaste bassin de d\u00e9veloppeurs talentueux pour s\u00e9lectionner les meilleurs pour les tests de d\u00e9pistage. Il s'agit de mesurer les comp\u00e9tences en communication, la capacit\u00e9 de r\u00e9solution de probl\u00e8mes et les comp\u00e9tences pertinentes pour votre id\u00e9e d'entreprise.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n\"tests-de-screening-img-gevelopers\"\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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\n\"talent-sourcing-img-gevelopers\"\n<\/div>\n\n\n\n
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Entretiens\/ Recherche de talents<\/h4>\n\n\n\n

Nous transmettons les curriculum vitae \u00e0 votre avis pour planifier des entretiens et s\u00e9lectionner les meilleurs candidats. Gr\u00e2ce \u00e0 la recherche de talents, nous transmettons les meilleures ressources via des tests de codage rigoureux apr\u00e8s avoir mesur\u00e9 leurs comp\u00e9tences.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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S\u00e9lection et int\u00e9gration<\/h4>\n\n\n\n

Nous signons un NDA pour s\u00e9curiser l'IP et l'infrastructure confidentielle de votre projet. Une fois que vous avez choisi l'\u00e9quipe, le coup d'envoi a lieu imm\u00e9diatement et le projet d\u00e9marre g\u00e9n\u00e9ralement dans les 24 \u00e0 72 heures.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n\"onboarding-img-gevelopers\"\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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\n\"Drive-report-img-gevelopers\"\n<\/div>\n\n\n\n
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Rapports ax\u00e9s sur la qualit\u00e9<\/h4>\n\n\n\n

Nous partageons des mises \u00e0 jour quotidiennes via des outils tels que Basecamp, JIRA, etc. Des r\u00e9unions de revue hebdomadaires ont lieu pour suivre les progr\u00e8s et \u00e9liminer les goulots d'\u00e9tranglement. Des sessions mensuelles permettent d'introspecter le travail effectu\u00e9, de planifier et d'optimiser la livraison.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Processus d'escalade<\/h4>\n\n\n\n

Notre processus d'escalade est statique. Le chef de projet est le premier point de contact et si cela ne fonctionne pas, les clients peuvent contacter le responsable de la livraison ou contacter le directeur des op\u00e9rations pour des questions tr\u00e8s s\u00e9rieuses.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n\"processus-d'escalade-de-projet-img-gevelopers\"\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Avantages ! Choses que vous aimerez toujours avoir<\/h2>\n\n\n\n
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\n\"d\u00e9veloppeurs-de-communication-directe\"\n\n\n\n

Communication directe<\/h4>\n\n\n\n

Vous aurez un acc\u00e8s complet pour parler avec les d\u00e9veloppeurs choisis \u00e0 tout moment via Skype, e-mail et t\u00e9l\u00e9phone avec des conf\u00e9rences audio\/vid\u00e9o programm\u00e9es pour surmonter la barri\u00e8re de la communication.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n\"votre-\u00e9quipe-gevelopers\"\n\n\n\n

Votre \u00e9quipe, votre s\u00e9lection<\/h4>\n\n\n\n

Choisissez votre propre \u00e9quipe de d\u00e9veloppeurs gr\u00e2ce \u00e0 un processus de s\u00e9lection et d'entretiens approuv\u00e9. Nous vous pr\u00e9senterons les curriculum vitae des candidats les plus appropri\u00e9s parmi lesquels s\u00e9lectionner.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n\"d\u00e9veloppeur-z\u00e9ro-investissement\"\n\n\n\n

Investissement initial Z\u00c9RO<\/h4>\n\n\n\n

Nous vous aiderons \u00e0 int\u00e9grer votre propre \u00e9quipe de d\u00e9veloppement avec un co\u00fbt initial Z\u00c9RO en tenant compte de l'infrastructure, de l'embauche et du personnel. Vous n'aurez qu'\u00e0 payer pour la p\u00e9riode d'engagement avec nous.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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\n\"project-control-gevelopers\"\n\n\n\n

100% Contr\u00f4le de projet<\/h4>\n\n\n\n

Vous aurez un contr\u00f4le total sur les experts logiciels embauch\u00e9s par Gevelopers. Ils travailleront directement avec vous ou votre \u00e9quipe pour planifier, d\u00e9velopper et livrer le produit qui r\u00e9pond aux besoins de l'entreprise.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n\"plug-n-play-gevelopers\"\n\n\n\n

Branchez et jouez<\/h4>\n\n\n\n

Construisez votre \u00e9quipe pratiquement en un rien de temps. Vous avez la possibilit\u00e9 d'augmenter et de r\u00e9duire l'\u00e9quipe selon les besoins via un avis juste un mois avant, afin d'optimiser les co\u00fbts et l'engagement par ressource.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n\"transparent-ecosystem-gevelopers\"\n\n\n\n

\u00c9cosyst\u00e8me transparent<\/h4>\n\n\n\n

Nous maintenons l'int\u00e9grit\u00e9 avec tous nos clients pour offrir la meilleure exp\u00e9rience avec une vision de relation commerciale \u00e0 long terme. Nous proposons des rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels pour aider les clients \u00e0 planifier la sortie.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Ex\u00e9cution et rapport<\/h2>\n\n\n\n

Restez \u00e0 jour avec l'\u00e9tat du travail et o\u00f9 les heures sont consomm\u00e9es<\/p>\n\n\n\n

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Format de reporting interne solide et suivi par la supervision<\/strong><\/p>\n\n\n\n

R\u00e9sum\u00e9 quotidien partag\u00e9 avec vous et votre \u00e9quipe pour un suivi instantan\u00e9<\/strong><\/p>\n\n\n\n

R\u00e9union d'examen hebdomadaire pour voir les progr\u00e8s<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Session de revue mensuelle pour introspecter le travail effectu\u00e9, planifier et optimiser la livraison<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n\"reporting-ex\u00e9cution-img-gevelopers\"\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Nos propositions de valeur<\/h2>\n\n\n\n
\"nos-propositions-de-valeur-img-gevelopers\"<\/center>\n\n\n\n
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NDA strict en place avec les membres de l'\u00e9quipe pour prot\u00e9ger les id\u00e9es et les mod\u00e8les commerciaux uniques de nos clients.<\/p>\n\n\n\n

Nos mod\u00e8les de d\u00e9veloppement flexibles incluent une structure de co\u00fbts transparents avec des frais mensuels fixes par ressource sans frais cach\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Nous voulons dire quand nous disons \u00ab\u00a0100% membres de l'\u00e9quipe d\u00e9di\u00e9s\u00a0\u00bb. Cela signifie qu'il n'y a pas de partage du travail avec d'autres projets et clients.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Plus de 50 experts avec 10 ans d'exp\u00e9rience conduisent votre projet avec une qualit\u00e9 in\u00e9gal\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

Remplacer le membre de l'\u00e9quipe en cas de probl\u00e8mes d'efficacit\u00e9, de qualit\u00e9 ou d'urgence sans effet sur le cycle de d\u00e9veloppement du projet.<\/p>\n\n\n\n

\u00c0 votre demande, nous fournissons \u00e9galement des r\u00e9f\u00e9rences ou des critiques de clients qui se sont engag\u00e9s avec nous sur des projets de d\u00e9veloppement d\u00e9di\u00e9s.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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\"m\u00e9thodologie-uiux-gevelopers\"<\/figure>
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Conception efficace d'interface utilisateur\/UX mobile<\/h4>\n\n\n\n

Discovery Workshop est con\u00e7u pour fournir des informations pr\u00e9cises et d\u00e9taill\u00e9es.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Savoir plus<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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\"gevelopers-screen-main-photo\"<\/figure>
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Merci !<\/h4>\n\n\n\n

Nous esp\u00e9rons que vous avez trouv\u00e9 cet article utile. Juste au cas o\u00f9, si vous souhaitez le garder avec vous, t\u00e9l\u00e9chargez-le sous forme de pr\u00e9sentation PDF.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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T\u00e9l\u00e9charger en PDF<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

FAQ<\/h2>\n\n\n\n

Pourquoi devrais-je embaucher des d\u00e9veloppeurs d\u00e9di\u00e9s chez Gevelopers\u00a0?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nous sommes dans le service d'externalisation depuis plus de deux d\u00e9cennies maintenant. Nous \u00e9tions l\u00e0 quand il n'y avait personne et nous sommes toujours aussi forts depuis 2015. Nous avons eu des situations avec des clients et avons continuellement affin\u00e9 nos op\u00e9rations internes, notre qualit\u00e9 de service et notre communication \u00e0 l'aide des apprentissages de toutes ces ann\u00e9es. Nous avons un lien d'\u00e9quipe tr\u00e8s fort, o\u00f9 nous partageons beaucoup de choses \u2013 bonnes et mauvaises. C'est ce qui nous maintient sur nos gardes pour nous assurer d'exceller dans ce que nous faisons, tout en apprenant continuellement de nos erreurs.<\/p>\n\n\n\n

Nous sommes un m\u00e9lange parfait de jeunes esprits et de v\u00e9t\u00e9rans exp\u00e9riment\u00e9s de l'industrie. Avec plus de 50 personnes travaillant avec Gevelopers depuis plus de 8 ans, l'\u00e2ge moyen de notre \u00e9quipe est toujours inf\u00e9rieur \u00e0 28 ans. C'est un signe absolument formidable pour conduire de grandes id\u00e9es soutenues par des esprits encore plus grands. Pour en savoir plus sur nous, veuillez visiter www.gevelopers.com\/about.<\/p>\n\n\n\n

Pendant l'ex\u00e9cution, votre \u00e9quipe compte-t-elle enti\u00e8rement sur le client pour fournir toutes les informations\u00a0?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Non. Ils ne comptent pas 100% sur vous pour les cas g\u00e9n\u00e9riques. La plupart du temps et le plus souvent, ils trouveront la solution en sollicitant des conseils, des conseils et une aide technique aupr\u00e8s de leurs pairs, superviseurs et membres exp\u00e9riment\u00e9s de l'\u00e9quipe. Cependant, plus l'\u00e9quipe en sait sur les objectifs \u00e0 long terme et que vous la traitez comme votre propre \u00e9quipe, mieux elle peut performer. Toutes les attentes partag\u00e9es au cours de la phase initiale de l'engagement permettent de les satisfaire plus facilement sur une p\u00e9riode. Personne n'aime les surprises et c'est la communication au bon moment qui peut le camoufler.<\/p>\n\n\n\n

Juste au cas o\u00f9 nos services d'h\u00e9bergement ou tout autre service li\u00e9 seraient en panne, \u00eates-vous responsable du probl\u00e8me ou pr\u00e9f\u00e9rez-vous dire \u00ab ce n'est pas ce que nous sommes cens\u00e9s faire \u00bb ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nous croyons que c'est notre responsabilit\u00e9. Cependant, quelque chose qui est \u00e0 notre port\u00e9e ou \u00e0 notre acc\u00e8s - nous pouvons certainement intervenir et vous aider \u00e0 r\u00e9soudre le probl\u00e8me avant m\u00eame qu'il ne survienne. Cependant, dans certains cas, nos clients pr\u00e9f\u00e8rent laisser quelques parties du projet \u00e0 leurs propres \u00e9quipes. Dans de tels cas, nous ne pouvons pas faire grand-chose \u2013 sauf pour vous guider ou vous montrer la solution. Pour pouvoir \u00ab\u00a0R\u00c9SOUDRE\u00a0\u00bb le probl\u00e8me lui-m\u00eame, nous devons avoir votre permission avec l'acc\u00e8s.<\/p>\n\n\n\n

Pouvez-vous donner un devis par t\u00e9l\u00e9phone rapide\u00a0?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Certainement. La tarification en termes de nombre n'est pas difficile. Cependant, comme vous vous en doutez, il ne s'agit pas SEULEMENT de prix et de devis. La r\u00e9f\u00e9rence de base de la tarification d\u00e9pend de nombreux facteurs tels que la composition de l'\u00e9quipe, le niveau d'exp\u00e9rience requis et le type d'engagement ainsi que la dur\u00e9e d'engagement minimum pour le contrat.<\/p>\n\n\n\n

Plus important encore, la solution r\u00e9elle qui doit \u00eatre d\u00e9velopp\u00e9e joue ici un r\u00f4le vital. Cela d\u00e9pend beaucoup de savoir si la solution doit \u00eatre construite \u00e0 partir de z\u00e9ro ou si un travail est n\u00e9cessaire sur un syst\u00e8me d\u00e9j\u00e0 construit et op\u00e9rationnel. Dans les deux cas, de nombreuses discussions doivent avoir lieu afin d'\u00e9laborer un mod\u00e8le de co\u00fbts parfait et transparent.<\/p>\n\n\n\n

Avez-vous un calendrier des jours f\u00e9ri\u00e9s pour les jours o\u00f9 vous ne travaillerez pas ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Certainement. Nous partagerons notre calendrier des jours f\u00e9ri\u00e9s lors du processus d'initiation - et vous tiendrons \u00e9galement inform\u00e9s une semaine \u00e0 l'avance pour tout jour f\u00e9ri\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Autorisez-vous les d\u00e9veloppeurs \u00e0 venir dans nos bureaux et \u00e0 travailler avec notre \u00e9quipe locale ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Absolument. C'est tout \u00e0 fait possible. Nous pouvons organiser la visite du ou des d\u00e9veloppeurs dans votre pays et y rester pour travailler avec votre \u00e9quipe pendant un certain temps. Dans de tels cas, vous devez prendre en charge les frais de visa, de voyage, d'h\u00e9bergement et d'indemnit\u00e9 journali\u00e8re en plus de leurs frais mensuels. Cela peut \u00eatre discut\u00e9 et peut varier au cas par cas.<\/p>\n\n\n\n

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Voir tout<\/a><\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Create your own project based team for evolving scope With multiple engagement models in place, we noted a factor considered…<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1282","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gevelopers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1282","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gevelopers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/gevelopers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gevelopers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gevelopers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1282"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gevelopers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1282\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gevelopers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1282"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}