{"id":1282,"date":"2021-05-11T17:41:54","date_gmt":"2021-05-11T17:41:54","guid":{"rendered":"https:\/\/gevelopers.com\/?page_id=1282"},"modified":"2021-07-23T07:10:40","modified_gmt":"2021-07-23T07:10:40","slug":"dedicated-teams","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/gevelopers.com\/it\/dedicated-teams\/","title":{"rendered":"Modello di coinvolgimento dedicato"},"content":{"rendered":"
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Crea il tuo team basato sul progetto per evolvere l'ambito<\/h5>\n\n\n\n

Con pi\u00f9 modelli di coinvolgimento in atto, abbiamo notato un fattore considerato dai nostri oltre 3000 clienti durante la scelta del MODELLO GIUSTO. Cio\u00e8, quanto controllo e comprensione hanno con l'attuale ambito di lavoro. Scegliere il modello giusto tramite la consulenza di esperti fa davvero la differenza, che ci crediate o no!!<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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\u201cI team dedicati o l'approccio HIRE Model in termini semplici riguarda la scelta e la creazione del proprio team per lavorare sul progetto di sviluppo software in modo da rimanere concentrati sulle aree di business principali. Puoi assumerli a tempo pieno, part-time o a ore, da un singolo sviluppatore a un team di sviluppatori, che lavorer\u00e0 in modo indipendente o in collaborazione con un altro team (s).\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Con una collaborazione efficace, un team di sviluppo software dedicato pu\u00f2 avere informazioni chiare sull'obiettivo del progetto. La visione aziendale e gli obiettivi su ci\u00f2 che i tuoi utenti END dovrebbero ottenere sono spiegati in anticipo insieme a una tabella di marcia sulla gestione del progetto, dall'inizio alla consegna.<\/p>\n\n\n\n

E dai nostri oltre 20 anni di esperienza, possiamo garantire che questo approccio aumenta notevolmente l'efficienza, la qualit\u00e0 e la consegna puntuale del progetto.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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I numeri parlano da soli<\/h2>\n\n\n\n

Lo studio IBM ha rilevato che obiettivi aziendali confusi, parti interessate non sincronizzate e rielaborazioni eccessive significano che il 75% dei partecipanti al progetto non \u00e8 sicuro che i loro progetti avranno successo. Per aggiungere altro, il rapporto dice:<\/p>\n\n\n\n

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Solo le aziende 2.5% completano 100% dei loro progetti<\/h5>\n\n\n\n
I progetti 57% falliscono a causa di "interruzione della comunicazione" <\/h5>\n\n\n\n
Solo i progetti 40% soddisfano i traguardi, il budget e gli obiettivi di qualit\u00e0<\/h5>\n<\/div>\n\n\n\n
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Cosa forniamo? I nostri modelli di assunzione<\/h2>\n\n\n\n

Per soddisfare le diverse esigenze di progetto per aziende di qualsiasi dimensione, Gevelopers offre assunzioni a tempo pieno, part-time e orarie per progetti di sviluppo dedicati. Dai un'occhiata ai modelli di coinvolgimento che si traducono nel soddisfare le varie esigenze aziendali.<\/p>\n\n\n\n

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Tempo pieno<\/h3>\n\n\n\n

8 ore\/giorno | 5 giorni\/settimana<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Part time<\/h3>\n\n\n\n

4 ore\/giorno | 5 giorni\/settimana<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Base oraria<\/h3>\n\n\n\n

Inizia con 40 ore | Paga in base al consumo<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Team dedicato in loco<\/h4>\n\n\n\n

Offriamo servizi di personale in loco per clienti e aziende all'estero per colmare le lacune nel ciclo di sviluppo. La nostra presenza pu\u00f2 essere temporanea, frequente o a tempo pieno durante il ciclo di vita dello sviluppo.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Team dedicato fuori sede<\/h4>\n\n\n\n

Assumi i tuoi sviluppatori selezionati da noi e avvia il tuo progetto nel pi\u00f9 breve tempo possibile dal nostro centro di sviluppo. Avere il pieno controllo del team con la consulenza di esperti tramite un team cloud.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Team di sviluppo del prodotto<\/h4>\n\n\n\n

Questo non \u00e8 altro che espandere il tuo team con i nostri esperti controllati che offrono supporto per il tuo prodotto per rilasciarlo con successo attraverso il coordinamento degli aspetti tecnici e del flusso di processo.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Processo a bordo<\/h2>\n\n\n\n
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Inviaci una richiesta<\/h4>\n\n\n\n

Contattaci e ti risponderemo immediatamente o entro 24 ore per conoscere le esigenze del tuo progetto, le aree di destinazione, gli utenti, lo stack tecnologico e altre possibili sfumature per fornire suggerimenti precisi.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Piano di coinvolgimento personalizzato<\/h4>\n\n\n\n

Sulla base delle informazioni raccolte, progettiamo lo stack tecnologico insieme a un piano di assunzione che include dettagli sulle competenze tecniche richieste e sull'esperienza del tuo team di sviluppo.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Test di screening pianificati<\/h4>\n\n\n\n

Esaminiamo il nostro vasto pool di sviluppatori di talento per selezionare i migliori per i test di screening. Questo serve per misurare le capacit\u00e0 di comunicazione, la capacit\u00e0 di problem solving e il set di competenze rilevanti per la tua idea di business.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Interviste\/ Talent Sourcing<\/h4>\n\n\n\n

Inoltriamo i curricula al vostro avviso per fissare i colloqui e selezionare i migliori candidati. Attraverso il talent sourcing, inoltriamo le migliori risorse tramite rigorosi test di codifica dopo aver misurato le loro competenze.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Selezione e inserimento<\/h4>\n\n\n\n

Firmiamo un NDA per proteggere l'IP del tuo progetto e l'infrastruttura riservata. Una volta scelta la squadra, il calcio d'inizio avviene immediatamente e il progetto inizia di solito entro 24-72 ore.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Reporting basato sulla qualit\u00e0<\/h4>\n\n\n\n

Condividiamo aggiornamenti quotidiani tramite strumenti come Basecamp, JIRA, ecc. Si tengono riunioni di revisione settimanali per tenere traccia dei progressi e affrontare i colli di bottiglia. Le sessioni mensili aiutano a introspezionare il lavoro svolto, pianificare e ottimizzare la consegna.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Processo di escalation<\/h4>\n\n\n\n

Il nostro processo di escalation \u00e8 statico. Il Project Manager \u00e8 il primo punto di contatto e, se questo non funziona, i clienti possono rivolgersi al Responsabile delle consegne o possono contattare il Direttore delle operazioni per questioni super serie.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Vantaggi! Cose che amerai sempre avere<\/h2>\n\n\n\n
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Comunicazione Diretta<\/h4>\n\n\n\n

Avrai accesso completo per parlare in ogni momento con gli sviluppatori scelti tramite Skype, e-mail e telefono con conferenze audio\/video programmate per superare la barriera di comunicazione.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n\"la\n\n\n\n

La tua squadra, la tua selezione<\/h4>\n\n\n\n

Scegli il tuo team di sviluppatori attraverso un processo controllato di screening e interviste. Ti presenteremo i curricula dei candidati pi\u00f9 idonei tra cui scegliere.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Investimento iniziale ZERO<\/h4>\n\n\n\n

Ti aiuteremo a far parte del tuo team di sviluppo con ZERO costi in anticipo considerando l'infrastruttura, l'assunzione e il personale. Dovrai solo pagare per il periodo di fidanzamento con noi.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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\n\"progetto-controllo-gevelopers\"\n\n\n\n

Controllo del progetto 100%<\/h4>\n\n\n\n

Avrai il pieno controllo sugli esperti di software assunti da Gevelopers. Lavoreranno direttamente con te o il tuo team per pianificare, sviluppare, fornire il prodotto che soddisfi le esigenze aziendali.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Plug 'N Play<\/h4>\n\n\n\n

Costruisci la tua squadra virtualmente in pochissimo tempo. Hai la flessibilit\u00e0 di aumentare e ridurre il team in base alle necessit\u00e0 tramite un avviso appena un mese prima, per ottimizzare i costi e l'impegno per risorsa.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Ecosistema trasparente<\/h4>\n\n\n\n

Manteniamo l'integrit\u00e0 con tutti i nostri clienti per offrire la migliore esperienza con una visione di relazioni commerciali a lungo termine. Offriamo report su base giornaliera, settimanale e mensile per aiutare i clienti a pianificare il rilascio.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Esecuzione e reportistica<\/h2>\n\n\n\n

Rimani aggiornato con lo stato del lavoro e dove si consumano le ore<\/p>\n\n\n\n

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Forte formato di reporting interno e monitoraggio da parte della supervisione<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Riepilogo giornaliero condiviso con te e il tuo team per un monitoraggio istantaneo<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Riunione settimanale di revisione per vedere i progressi<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sessione di revisione mensile per esaminare il lavoro svolto, pianificare e ottimizzare la consegna<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Le nostre proposte di valore<\/h2>\n\n\n\n
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NDA rigorosa in atto con i membri del team per proteggere idee uniche e modelli di business dei nostri clienti.<\/p>\n\n\n\n

I nostri modelli di sviluppo flessibili includono una struttura di costi trasparenti con canone mensile fisso per risorsa senza costi nascosti.<\/p>\n\n\n\n

Intendiamo quando diciamo "membri del team dedicati 100%". Ci\u00f2 significa nessuna condivisione del lavoro con altri progetti e clienti.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Oltre 50 esperti con 10 anni di esperienza guidano il tuo progetto con una qualit\u00e0 senza pari.<\/p>\n\n\n\n

Sostituire il membro del team in caso di problemi di efficienza, qualit\u00e0 o emergenza senza alcun effetto sul ciclo di sviluppo del progetto.<\/p>\n\n\n\n

Su vostra richiesta, forniamo anche referenze o recensioni di clienti che si sono impegnati con noi su progetti di sviluppo dedicati.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Design efficiente dell'interfaccia utente\/UX mobile<\/h4>\n\n\n\n

Discovery Workshop \u00e8 progettato per fornire informazioni precise e dettagliate.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Per saperne di pi\u00f9<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Grazie !<\/h4>\n\n\n\n

Ci auguriamo che questo articolo ti sia stato utile Per ogni evenienza, se desideri tenerlo con te, scaricalo come presentazione PDF.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Scarica come PDF<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

FAQ<\/h2>\n\n\n\n

Perch\u00e9 dovrei assumere sviluppatori dedicati da Gevelopers?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Siamo stati nel servizio di outsourcing per pi\u00f9 di due decenni. Eravamo l\u00ec quando non c'era nessuno e stiamo ancora andando forte dal 2015. Abbiamo avuto situazioni con i clienti e abbiamo continuamente perfezionato le nostre operazioni interne, la qualit\u00e0 del servizio e la comunicazione con l'aiuto degli apprendimenti di tutti questi anni. Abbiamo un legame di squadra molto forte, in cui condividiamo molte cose, buone e cattive. Questo \u00e8 ci\u00f2 che ci tiene all'erta per assicurarci di eccellere in ci\u00f2 che facciamo, mentre impariamo continuamente dai nostri errori.<\/p>\n\n\n\n

Siamo una miscela perfetta di giovani menti e veterani esperti nel settore. Con oltre 50 persone che lavorano con Gevelopers da pi\u00f9 di 8 anni, l'et\u00e0 media del nostro team \u00e8 ancora inferiore a 28 anni. Questo \u00e8 un ottimo segnale per guidare grandi idee supportate da menti ancora pi\u00f9 grandi. Per saperne di pi\u00f9 su di noi, visita www.gevelopers.com\/about.<\/p>\n\n\n\n

Durante l'esecuzione, il tuo team si affida completamente al cliente per fornire tutte le informazioni?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

No. Non si affidano a 100% per casi generici. Il pi\u00f9 delle volte e il pi\u00f9 delle volte, scopriranno la soluzione cercando consigli, consulenze e assistenza tecnica da colleghi, supervisori e membri esperti all'interno del team. Tuttavia, pi\u00f9 la squadra conosce gli obiettivi a lungo termine e li tratti come la tua squadra, meglio possono esibirsi. Tutte le aspettative condivise durante la fase iniziale dell'impegno assicurano di soddisfarle in un periodo pi\u00f9 facile. A nessuno piacciono le sorprese ed \u00e8 la comunicazione al momento opportuno che pu\u00f2 nasconderle.<\/p>\n\n\n\n

Nel caso in cui i nostri servizi di hosting o qualsiasi altro servizio correlato non siano disponibili, sei il proprietario del problema o preferisci dire "non \u00e8 quello che dovremmo fare"?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Crediamo che sia una nostra responsabilit\u00e0. Tuttavia, qualcosa che \u00e8 alla nostra portata o accesso, possiamo certamente intervenire e aiutarti a risolvere il problema anche prima che si presenti. Tuttavia, in alcuni casi, i nostri clienti preferiscono lasciare alcune parti del progetto ai propri team. In questi casi, non possiamo fare molto, tranne che per guidarti o mostrarti la soluzione. Per essere in grado di "risolvere" il problema stesso, abbiamo bisogno della tua autorizzazione insieme all'accesso.<\/p>\n\n\n\n

Puoi dare un preventivo tramite una telefonata veloce?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Certamente. Il prezzo in termini di numero non \u00e8 difficile. Tuttavia, come ci si aspetterebbe, non si tratta SOLO del prezzo e del preventivo. Il punto di riferimento principale dei prezzi dipende da molti fattori come la composizione del team, il livello di esperienza richiesto e il tipo di impegno, nonch\u00e9 la durata dell'impegno minimo per il contratto.<\/p>\n\n\n\n

La cosa pi\u00f9 importante \u00e8 che la soluzione effettiva che deve essere sviluppata gioca un ruolo vitale qui. Dipende molto dal fatto che la soluzione debba essere costruita da zero o che sia necessario lavorare su un sistema che \u00e8 gi\u00e0 stato creato ed \u00e8 attivo. In entrambi i casi, sono necessarie molte discussioni per creare un modello di costo perfetto e trasparente.<\/p>\n\n\n\n

Hai un calendario festivo per i giorni in cui non lavorerai?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Certamente. Condivideremo il nostro calendario delle festivit\u00e0 durante il processo di avvio e ti terremo anche informato una settimana prima di eventuali festivit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

Consenti agli sviluppatori di venire nei nostri uffici e lavorare con il nostro team locale?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Assolutamente. Questo \u00e8 totalmente possibile. Possiamo organizzare la visita degli sviluppatori nel tuo paese e la permanenza l\u00ec per lavorare con il tuo team per un periodo. In tali casi, devi sostenere i costi di visto, viaggio, alloggio e diaria oltre al canone mensile. Questo pu\u00f2 essere discusso e pu\u00f2 variare da caso a caso.<\/p>\n\n\n\n

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Mostra tutto<\/a><\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Create your own project based team for evolving scope With multiple engagement models in place, we noted a factor considered…<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1282","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gevelopers.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1282","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gevelopers.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/gevelopers.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gevelopers.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gevelopers.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1282"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gevelopers.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1282\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gevelopers.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1282"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}