Erstellen Sie Ihr eigenes projektbasiertes Team für sich entwickelnden Umfang
Da mehrere Engagement-Modelle vorhanden sind, haben wir einen Faktor festgestellt, den unsere über 3000 Kunden bei der Auswahl des RICHTIGEN MODELLS berücksichtigt haben. Das heißt, wie viel Kontrolle und Verständnis sie mit dem gegenwärtigen Arbeitsumfang haben. Ob Sie es glauben oder nicht, die Auswahl des richtigen Modells durch eine fachkundige Beratung macht wirklich einen Unterschied!
„Dedizierte Teams oder der Ansatz des HIRE-Modells bedeutet, dass Sie Ihr eigenes Team auswählen und zusammenstellen, um an Ihrem Softwareentwicklungsprojekt zu arbeiten, damit Sie sich auf die Kerngeschäftsbereiche konzentrieren können. Sie können sie auf Vollzeit-, Teilzeit- oder Stundenbasis einstellen, von einem einzelnen Entwickler bis hin zu einem Entwicklerteam, das unabhängig oder in Verbindung mit einem anderen Team oder anderen Teams arbeitet.“
Durch eine effektive Zusammenarbeit kann ein engagiertes Softwareentwicklungsteam klare Erkenntnisse über das Projektziel gewinnen. Die Geschäftsvision und die Ziele, die Ihre END-Benutzer erwarten sollen, werden im Voraus zusammen mit einer Roadmap zum Projektmanagement erläutert – vom Kickoff bis zur Auslieferung.
Und aus unserer über 20-jährigen Erfahrung können wir garantieren, dass dieser Ansatz die Effizienz, Qualität und Termintreue des Projekts um ein Vielfaches steigert.
Zahlen sprechen für sich
Die IBM Studie ergab, dass 75% der Projektteilnehmer nicht sicher sind, dass ihre Projekte erfolgreich sein werden. Um mehr hinzuzufügen, heißt es in dem Bericht:
Nur 2.5%-Unternehmen schließen 100% ihrer Projekte ab
57%-Projekte scheitern wegen „Zusammenbruch der Kommunikation“
Nur 40%-Projekte erfüllen Meilensteine, Budget- und Qualitätsziele
Was bieten wir? Unsere Einstellungsmodelle
Um verschiedene Projektanforderungen für Unternehmen jeder Größe zu erfüllen, bietet Gevelopers Vollzeit-, Teilzeit- und Stundeneinstellung für engagierte Entwicklungsprojekte an. Sehen Sie sich die Engagement-Modelle an, die zur Erfüllung verschiedener Geschäftsanforderungen führen.
Vollzeit
8 Stunden/Tag | 5 Tage/Woche
Teilzeit
4 Stunden/Tag | 5 Tage/Woche
Stündliche Basis
Beginnt mit 40 Stunden | Zahlen Sie wenn sie hinausgehen
Engagiertes Team vor Ort
Wir bieten Personaldienstleistungen vor Ort für Kunden und Unternehmen im Ausland, um Lücken im Entwicklungszyklus zu schließen. Unsere Präsenz kann temporär, häufig oder ganztägig während des Entwicklungslebenszyklus sein.
Offsite engagiertes Team
Stellen Sie Ihre ausgewählten Entwickler bei uns ein und starten Sie Ihr Projekt in schnellstmöglicher Zeit von unserem Entwicklungszentrum aus. Behalten Sie die volle Kontrolle über das Team mit fachkundiger Beratung über ein Cloud-Team.
Produktentwicklungsteam
Dies ist nichts anderes, als Ihr eigenes Team mit unseren geprüften Experten zu erweitern, die Ihr Produkt durch die Koordination von technischen Aspekten und Prozessabläufen unterstützen, um es erfolgreich zu veröffentlichen.
Onboard-Prozess
Senden Sie uns eine Anfrage
Kontaktieren Sie uns und wir werden uns sofort oder innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen melden, um über Ihre Projektanforderungen, Zielbereiche, Benutzer, Tech-Stack und andere mögliche Nuancen zu erfahren, um genaue Vorschläge zu unterbreiten.
Benutzerdefinierter Engagement-Plan
Basierend auf den gesammelten Informationen entwerfen wir den Tech-Stack zusammen mit einem Einstellungsplan, der Details über das erforderliche technische Know-how und die Erfahrung Ihres Entwicklungsteams enthält.
Geplante Screening-Tests
Wir prüfen unseren riesigen Pool an talentierten Entwicklern, um die besten für Screening-Tests auszuwählen. Dies dient dazu, Kommunikationsfähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und relevante Fähigkeiten für Ihre Geschäftsidee zu messen.
Vorstellungsgespräche/ Talent Sourcing
Wir leiten die Lebensläufe an Sie weiter, um Vorstellungsgespräche zu vereinbaren und die besten Kandidaten auszuwählen. Durch Talent Sourcing leiten wir die besten Ressourcen über strenge Codierungstests weiter, nachdem wir ihre Fähigkeiten gemessen haben.
Auswahl & Onboarding
Wir unterzeichnen eine NDA, um Ihr Projekt-IP und Ihre vertrauliche Infrastruktur zu schützen. Sobald Sie das Team ausgewählt haben, erfolgt der Kick-Off sofort und das Projekt startet in der Regel innerhalb von 24-72 Stunden.
Qualitätsorientiertes Reporting
Wir teilen tägliche Updates über Tools wie Basecamp, JIRA usw. Wöchentliche Besprechungen finden statt, um den Fortschritt zu verfolgen und Engpässe zu beheben. Monatliche Sitzungen helfen, die geleistete Arbeit zu überprüfen, die Lieferung zu planen und zu optimieren.
Eskalationsprozess
Unser Eskalationsprozess ist statisch. Der Projektmanager ist die erste Anlaufstelle, und wenn dies nicht funktioniert, können sich Kunden an den Delivery Head wenden oder sich für sehr ernste Angelegenheiten an den Director of Operations wenden.
Vorteile! Dinge, die Sie immer lieben werden
Direkte Kommunikation
Sie erhalten jederzeit vollständigen Zugang, um mit den ausgewählten Entwicklern über Skype, E-Mail und Telefon mit geplanten Audio-/Videokonferenzen zu sprechen, um die Kommunikationsbarriere zu überwinden.
Ihr Team, Ihre Auswahl
Wählen Sie Ihr eigenes Entwicklerteam durch einen geprüften Screening- und Interviewprozess. Wir präsentieren Ihnen die Lebensläufe der am besten geeigneten Kandidaten zur Auswahl.
NULL Vorabinvestition
Wir helfen Ihnen bei der Einbindung Ihres eigenen Entwicklerteams mit NULL-Kosten im Voraus in Bezug auf Infrastruktur, Einstellung und Personal. Bei uns müssen Sie nur für die Dauer des Engagements bezahlen.
100% Projektsteuerung
Sie haben die volle Kontrolle über die angeheuerten Software-Experten von Gevelopers. Sie arbeiten direkt mit Ihnen oder Ihrem Team zusammen, um das Produkt zu planen, zu entwickeln und bereitzustellen, das den Geschäftsanforderungen entspricht.
Plug 'N Play
Bauen Sie Ihr Team im Handumdrehen virtuell auf. Sie haben die Flexibilität, das Team nach Bedarf durch eine Benachrichtigung nur einen Monat zuvor zu vergrößern und zu verkleinern, um die Kosten und das Engagement pro Ressource zu optimieren.
Transparentes Ökosystem
Wir bewahren Integrität gegenüber allen unseren Kunden, um die beste Erfahrung mit der Vision einer langfristigen Geschäftsbeziehung zu bieten. Wir bieten Berichte auf täglicher, wöchentlicher und monatlicher Basis, um Kunden bei der Planung der Veröffentlichung zu unterstützen.
Ausführung & Berichterstattung
Bleiben Sie auf dem Laufenden über den Status der Arbeit und wo die Stunden verbraucht werden
Starkes internes Berichtsformat und Überwachung durch Aufsicht
Tägliche Zusammenfassung, die mit Ihnen und Ihrem Team zur sofortigen Verfolgung geteilt wird
Wöchentliches Review-Meeting, um den Fortschritt zu sehen
Monatliche Überprüfungssitzung, um die geleistete Arbeit zu überprüfen, die Lieferung zu planen und zu optimieren
Unsere Wertversprechen
Strenge NDA mit den Teammitgliedern, um einzigartige Ideen und Geschäftsmodelle unserer Kunden zu schützen.
Unsere flexiblen Entwicklungsmodelle beinhalten eine transparente Kostenstruktur mit festen monatlichen Gebühren pro Ressource ohne versteckte Gebühren.
Wir meinen, wenn wir „100% engagierte Teammitglieder“ sagen. Das bedeutet keine Arbeitsteilung mit anderen Projekten und Kunden.
Über 50 Experten mit 10 Jahren Erfahrung treiben Ihr Projekt mit unübertroffener Qualität voran.
Ersetzen Sie das Teammitglied bei Effizienzproblemen, Qualität oder Notfällen ohne Auswirkungen auf den Projektentwicklungszyklus.
Auf Ihren Wunsch stellen wir auch Referenzen oder Bewertungen von Kunden zur Verfügung, die mit uns an dedizierten Entwicklungsprojekten beteiligt waren.
Effizientes mobiles UI/UX-Design
Discovery Workshop wurde entwickelt, um präzise und detaillierte Informationen bereitzustellen.
Vielen Dank !
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Häufig gestellte Fragen
Warum sollte ich engagierte Entwickler von Gevelopers einstellen?
Wir sind seit mehr als zwei Jahrzehnten im Outsourcing-Service tätig. Wir waren da, als niemand da war, und sind immer noch stark seit 2015. Wir hatten Situationen mit Kunden und haben unsere internen Abläufe, Servicequalität und Kommunikation mit Hilfe der Erkenntnisse aus all den Jahren kontinuierlich verfeinert. Wir haben eine sehr starke Teambindung, in der wir viele Dinge teilen – gute und schlechte. Das ist es, was uns auf Trab hält, um bei dem, was wir tun, zu übertreffen – während wir kontinuierlich aus unseren Fehlern lernen.
Wir sind eine perfekte Mischung aus jungen Köpfen und erfahrenen Veteranen der Branche. Mit mehr als 50 Mitarbeitern, die seit mehr als 8 Jahren mit Gevelopers arbeiten, liegt unser Durchschnittsalter des Teams immer noch unter 28. Dies ist ein absolut großartiges Zeichen dafür, großartige Ideen voranzutreiben, die von noch größeren Köpfen unterstützt werden. Für mehr über uns – besuchen Sie bitte www.gevelopers.com/about.
Ist Ihr Team während der Ausführung vollständig darauf angewiesen, dass der Kunde alle Informationen zur Verfügung stellt?
Nein. Sie verlassen sich nicht auf 100% für generische Fälle. Meistens und meistens finden sie die Lösung, indem sie Rat, Beratung und technische Hilfe von ihren Kollegen, Vorgesetzten und erfahrenen Mitgliedern des Teams suchen. Je mehr das Team jedoch über langfristige Ziele weiß und Sie es wie Ihr eigenes Team behandeln, desto besser kann es seine Leistung erbringen. Alle Erwartungen, die in der frühen Phase des Engagements geteilt werden, stellen sicher, dass sie über einen längeren Zeitraum leichter erfüllt werden. Niemand mag Überraschungen und erst die Kommunikation zum richtigen Zeitpunkt kann sie vertuschen.
Für den Fall, dass unsere Hosting-Dienste oder andere damit verbundene Dienste ausfallen, liegt das Problem bei Ihnen oder möchten Sie lieber sagen „das ist nicht das, was wir tun sollten“?
Wir glauben, dass es in unserer Verantwortung liegt. Etwas, das in unserer Reichweite oder unserem Zugriff liegt – wir können uns sicherlich einmischen und Ihnen helfen, das Problem zu beheben, noch bevor es auftritt. In bestimmten Fällen ziehen es unsere Kunden jedoch vor, einige Teile des Projekts ihren eigenen Teams zu überlassen. In solchen Fällen können wir nicht viel tun – außer Sie zu führen oder Ihnen die Lösung aufzuzeigen. Um das Problem selbst „beheben“ zu können, benötigen wir zusammen mit dem Zugriff Ihre Erlaubnis.
Können Sie ein Angebot über einen kurzen Telefonanruf abgeben?
Bestimmt. Die Preisgestaltung in Bezug auf die Anzahl ist nicht schwierig. Wie zu erwarten ist, geht es jedoch nicht NUR um den Preis und das Angebot. Der zentrale Benchmark für die Preisgestaltung hängt von vielen Faktoren ab, wie der Zusammensetzung des Teams, dem erforderlichen Erfahrungsniveau und der Art des Engagements sowie der Mindestbindungsdauer für den Vertrag.
Am kritischsten – die eigentliche Lösung, die entwickelt werden muss, spielt hier eine entscheidende Rolle. Es hängt stark davon ab, ob die Lösung von Grund auf neu aufgebaut werden muss oder an einem bereits gebauten und live geschalteten System gearbeitet wird. In beiden Fällen müssen viele Gespräche geführt werden, um ein perfektes und transparentes Kostenmodell zu erstellen.
Haben Sie Feiertagskalender für Tage, an denen Sie nicht arbeiten?
Bestimmt. Wir werden unseren Feiertagskalender bei der Einführung veröffentlichen – und Sie auch eine Woche im Voraus über alle Feiertage informieren.
Erlauben Sie Entwicklern, in unsere Büros zu kommen und mit unserem lokalen Team zusammenzuarbeiten?
Absolut. Dies ist durchaus möglich. Wir können dafür sorgen, dass der/die Entwickler Ihr Land besuchen und dort für eine gewisse Zeit mit Ihrem Team arbeiten. In solchen Fällen müssen Sie zusätzlich zum monatlichen Beitrag die Kosten für Visum, Reise-, Unterkunfts- und Tagegelder tragen. Dies kann besprochen werden und kann von Fall zu Fall variieren.
